?

Log in

No account? Create an account
Алексей Геращенко

Февраль 2015

Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728

Трансляция

RSS Atom
Разработано LiveJournal.com

Предыдущие 4

10 фев, 2015

Алексей Геращенко

Верхняя запись Дорогие друзья! Приглашаю Вас в сообщество "ПСИХОЛОГИЯ & ЛЮДИ"!

10 февраля 2015 года создано сообщество "ПСИХОЛОГИЯ & ЛЮДИ"! Присоединяйтесь!
Подробнее
http://psy-end-people.livejournal.com/
Алексей Геращенко

О ПРОЕКТЕ "ПСИХОЛОГИЯ & ЛЮДИ". Видеоинтервью психолога Алексея Л. Геращенко.

                                                                                                                                                                                                                                                                                         
О проекте "ПСИХОЛОГИЯ & ЛЮДИ". Видеоинтервью Алексея Л. Геращенко,
психолога, психотерапевта и оргконсультанта международной квалификации
журналисту Александре Геращенко. Оператор: Константин Суд. О современной психологии, психотерапии и гипнозе. О выдающихся психологах прошлого и личном общении с мэтрами мировой психологии. О юморе и принятии себя. 17 февраля 2015 года приглашаем Вас на третий вечер проекта. Тема: "Свежий взгляд на жизнь".
Подробнее >>
http://www.effectivtrening.com/#!psychology-and-people-3/c1en9

31 окт, 2013

Алексей Геращенко

16-17 ноября 2013 г. Впервые в России!Тренинг "Мастер бизнес-тренинга. Продвинутый курс"

                   16-17 ноября 2013 г.

              ВПЕРВЫЕ В РОССИИ!

Институт эффективного тренинга (г. Москва)      

  ПРЕДСТАВЛЯЕТ УНИКАЛЬНЫЙ ТРЕНИНГ

«МАСТЕР БИЗНЕС-ТРЕНИНГА. ПРОДВИНУТЫЙ КУРС»

                         В четырех частях.                       

                                    ДЛЯ

                       профессиональных:

      бизнес-тренеров, фасилитаторов, модераторов,

                    коучей и оргконсультантов,

                а также для тренеров тренеров.                                                              

                   С Алексеем Л. Геращенко

                    - психологом, управленцем

тренером-консультантом международной квалификации,

автором легендарной программы подготовки бизнес-тренеров

«Тренинг-менеджмент».

Его 25 лет обучения и практики, технологий и открытий, его

мастерство - для ВАС!

Все самые актуальные, креативные и высокоэффективные

разработки - для ВАС!

Для того, чтобы ВЫ были лучшими, готовили лучших

и ОСТАВАЛИСЬ ЛУЧШИМИ!

                 

«Мастерство профессионала экстра-класса, работающего
с бизнес-группами,
состоит из четырех частей.

Он проявляет Спонтанность и Творчество в решении
таких задач, к которым
иной специалист не знает, как подойти.
Он умело играет с Неизвестностью, возникающей в любой
хорошо спланированной групповой работе, словно из ниоткуда.
Он, может быть, немного по-детски, радуется своей роли
Лидера, потому что для него
это возможность поделиться
ее волшебством со всеми участниками группы и вовлечь их
в удивительный и освежающий процесс открытия и освоения
новых знаний и навыков,
работающих на результат,
работающих на созидание…

И он обязательно Артист. Артист с режиссерским
мышлением и взглядом,
потому что он занимается
творчеством в области искусства, имя которому
Ведение Группы».

Алексей Л. Геращенко, психолог, управленец,
тренер-консультант международной квалификации, автор
и ведущий тренинга
«МАСТЕР БИЗНЕС-ТРЕНИНГА. ПРОДВИНУТЫЙ КУРС».



Результат тренинга.

Вы раскроете и разовьете ваши спонтанность, творчество и
лидерство и научитесь развивать их в участниках

ваших групп новыми, эффектными и эффективными способами.
Вы сможете создавать упражнения в процессе взаимодействия
с группой и легко выходить из
тупиковых ситуаций.
Вы освоите модель системной супервизии и станете наставником
самому себе и тем, кому нужна такая помощь.
Вы унесете столько значимого опыта, улыбок, техник и упражнений,
сколько сможете унести!

«МАСТЕР БИЗНЕС-ТРЕНИНГА. ПРОДВИНУТЫЙ КУРС»

«Один мудрец говорил: никогда не спрашивай дорогу у того,
кто ее знает – тогда ты никогда не потеряешься».

Жак Стительман, Ph.D., директор Института L'Atelier (Швейцария).

1 часть. 16-17 ноября 2013 г.

«Спонтанность и творчество в группе».

Технологии быстрого моделирования и проведения нестандартных
техник, упражнений и приемов для любых групп.

Ключевой принцип активной педагогики: сначала - делаем, потом – думаем.
Истоки творческих методов, применяемых в бизнес-группах: экспрессивная
арттерапия, искусство и психология.

Исследования и разработки д-ра Винникота (Великобритания),
Бостонской группы. «Ретроспектива» и «перспектива» и их роль
в работе с группой.

Творческий процесс и его ключевые составляющие: трансформация
и деконструкция. Введение в модель творческой работы с бизнес-группой:
структура и наполнение.

Игра, как основа группового творчества. Роль Игры в различных
бизнес-группах. Игры типа «game» и игры типа «play»: сходства, отличия,
какие из них и в
какой групповой ситуации предпочтительны.    

Что такое модальность или «мир» человеческого опыта.
Основные «миры»: звука, слова, изображения, тела/движения,

сценария/фантазии, вкуса и запаха. Как, зачем и когда переходить
из одной модальности в другую,
работая с группой.

Исследования и разработки д-ра Стительмана (Швейцария).
Что такое «форма» в творчестве. Какие «формы» существуют и как
мы можем использовать их в бизнес-группах.

2 часть. 14-15 декабря 2013 г.

«Мыслить, как режиссер».
Формирование и развитие «режиссерского мышления и взгляда»
в процессе творческого взаимодействия с группой.

Как планировать группу до встречи с ней так, как если бы ты был
«одним из ее участников» и как видеть группу и ее групповую динамику
«с высоты птичьего полета».
Как предвидеть скрытые потребности и поведение будущих участников,
варианты развития событий в группе и моделировать
реалистичные результаты.

Системная модель профессиональной супервизии.

Особенности ее применения для оценки, профессионального и
личностного развития участников
ваших групп, коллег и подчиненных.
Самосупервизия или как стать наставником самому себе?

Технология и техника супервизии.   

3 часть. 25-26 января 2014 г.

«Неизвестность, как подарок».

Продвинутые техники работы группового ведущего
с неожиданными, тупиковыми и конфликтными ситуациями
в группах.

Что такое «поле группы». Что такое групповой процесс.
«Треугольник изменений» по д-ру А. Минделлу (США).
В чем отличия групповой динамики от системной динамики.
В чем смысл системной динамики.
Виды системной динамики. (По д-ру Г. Веберу, Германия).

Как правильно считывать минимальные и
явные сигналы отдельных участников группы и группы в целом.
Как расшифровывать эти сигналы и понимать,

что начинает происходить в группе «здесь и сейчас», и на какие
важные потребности указывает Вам группа.


Что стоит за падением мотивации и энергии участников
к работе в группе, и как с этим обходиться ведущему.
Внезапная критика и/или конфронтация в группе.
Профессиональная позиция ведущего.

Как проводить внутреннюю работу, нацеленную на самоподдержку.
Быстрые методы управления стрессом.
Как ведущему реагировать на «внезапную» критику в его адрес,
в адрес проводимого мероприятия
(лекции, тренинга, стратегической сессии и т.д.),
принятых решений. Как ведущему реагировать на критику
участниками группы друг друга, начальниками - подчиненных,
подчиненными – начальников и т.д.

Особые темы. Обесценивание полученных знаний, результатов,
принятых решений и др. Игнорирование предложений ведущего.
Конфликт интересов в группе. Что делать, когда конфликт
принесен из «другой реальности».
Технология сопровождения конфликта.   

4 часть. 1-2 марта 2014 г.

«Лидер раскрепощенный».

«Раскрепощенное лидерство», как эффективный инструмент
работы с группой.

Методы развития и усиления лидерских качеств ведущего.
Ваш образ лидера: его сильные стороны и ограничения.
Разные роли лидера, их развитие, включение,
переключение
и выключение по мере необходимости.

Как использовать свои мысли, образы, ассоциации, ощущения,
чувства и импульсы во благо группе
и групповому процессу.
Быть или не быть примером для подражания и если быть,
то каким и как?
Как эмоционально заряжать, разряжать и вдохновлять
участников группы.

Ответственность. Как брать на себя ровно столько,
сколько требуется.
Как делиться лидерством, выращивать и развивать лидеров.

Автор и ведущий:

Алексей Леонидович Геращенко,  

дипломированный психолог и управленец,
системный оргконсультант и системный
растановщик, международной квалификации,
психотерапевт международной квалификации.

ректор Института эффективного тренинга.
Подробнее >>

Более 20 лет практики (с 1992 года).

С 1997 года Алексей Л. Геращенко обучает
профессионалов в Москве и других городах России разработке
и ведению бизнес-тренингов, коучингу, оргконсультированию,
психотерапии.

Любит и умеет учить.

Награды:

- В 2009 году биография Алексея Леонидовича Геращенко
размещена в международной энциклопедии "Who is Who",

а сам он награжден орденом международного швейцарского
издательства "Who is Who"  за особые достижения
в области практической психологии.
Подробнее >>

- В 1999 году указом президента России Алексей Леонидович
Геращенко награжден медалью "В память 850-летия Москвы"

за заслуги в сфере образования.


Организационные условия.

Базовая стоимость участия в одной части тренинга:
11950 р. 00 к.      

При оплате участия в первой части тренинга
до 8 ноября 2013 года, скидки на каждую
из четырех частей:
50% - участникам и выпускникам любых
тренинговых программ Института эффективного тренинга;
25% 
- сертифицированным в других школах, центрах и
институтах бизнес-тренерам, коучам,
оргконсультантам, фасилитаторам, модераторам,
медиаторам, HR-менеджерам.

25% - для каждого участника в группе от 2 человек
(сотрудники, одногруппники, друзья, пары, семьи).

10% - если Вы пришли по рекомендации человека,
который пользовался (или пользуется) нашими услугами.

Скидки не суммируются.

Внимание! Количество мест ограничено! Предварительная запись обязательна!

Вопросы и запись по тел.: 8 (495) 508-79-15 (с 11.00 – 19.00, кр. вс.). Вы можете оставить заявку здесь     

29 июл, 2013

Алексей Геращенко

Добавленные видео (плейлист)

Предыдущие 4